O princípio da transparência é essencial para o funcionamento do mercado de capitais. Este princípio desdobra-se em regras que impõem a divulgação do máximo de informações possível, com relação à companhia e seus dirigentes, como modo de garantir a boa regulação dos mercados. A divulgação de informações pessoais, porém, pode colidir com o direito à privacidade de executivos, particularmente com relação à divulgação da remuneração. O trabalho procura demonstrar que as exigências impostas a companhias abertas, quanto à divulgação de remuneração de membros da Diretoria e do Conselho de Administração, não violam o direito à privacidade. A relativização da privacidade encontra fundamento no interesse público imanente ao mercado de capitais, na função social da empresa e no direito à informação do investidor-consumidor.